In perioada iulie-septembrie, numarul companiilor care au deschis pozitii pe platforma de recrutare online BestJobs a crescut cu 20% fata de aceeasi perioada din 2019, in timp ce numarul total de locuri de munca scoase la concurs in trimestrul trei a fost la un nivel similar, de aproximativ 80.000 de joburi. Din totalul locurilor de munca scoase la concurs pe platforma BestJobs in semestrul trei, 27% au fost joburi din categoria blue collar (lucratori), 55% au fost din categoria white collar (angajati birouri) si 18% au fost gold (pozitii de management/coordonare).
Scadere de peste 20% in trimestrul 3 pentru joburile in management
