Serviciul Roman de Informatii (SRI) a anuntat oficial, printr-o comunicare publica, lansarea unei noi sesiuni de inscrieri in cadrul programelor sale de formare profesionala si angajare. Apelul este adresat atat tinerilor absolventi, cat si studentilor sau elevilor de liceu care doresc sa urmeze studii universitare sau postliceale in cadrul institutiilor afiliate serviciului.
Potrivit anuntului, inscrierile sunt deschise pana la data de 31 decembrie 2025 si vizeaza mai multe forme de pregatire: programe de licenta, masterat profesional si cursuri tehnice postliceale. SRI reaminteste ca procesul de selectie este riguros, cu mai multe etape eliminatorii, iar doar candidatii considerati potriviti vor fi contactati in vederea continuarii procedurilor.
Programe de invatamant si domenii de formare
Tinerii care doresc sa urmeze o cariera in domeniul informatiilor pot aplica pentru formare in mai multe domenii, in functie de profilul educational si aptitudinile proprii. Printre specializarile pentru care SRI ofera pregatire se numara:
- Ofiter operativ
- Ofiter analist
- Specialist IT
- Specialist lingvist
- Specialist financiar
- Luptator in Brigada Antiterorista
Institutiile de invatamant din reteaua SRI includ atat unitati militare, cat si civile, in functie de traseul profesional ales. Acestea ofera calificari recunoscute national si international, alaturi de formarea specifica necesara pentru activitatea in structurile de securitate.
Programele postliceale vizeaza in special domenii tehnice, iar masteratul profesional este orientat spre aprofundarea competentelor pentru cei care au deja o formare de baza in domenii relevante pentru activitatea serviciului.
Angajari in paralel cu programele de studii
Pe langa componentele de educatie, SRI continua sa recruteze personal pentru ocuparea posturilor disponibile in cadrul institutiei. Platforma de cariere pusa la dispozitie de serviciu permite inscrierea online, iar procesul include evaluari psihologice, teste scrise, interviuri si, dupa caz, probe fizice sau tehnice, in functie de postul vizat.
Spre deosebire de campaniile clasice de recrutare din institutiile publice, selectia in SRI implica un grad ridicat de confidentialitate si rigurozitate. Candidatii trebuie sa indeplineasca criterii specifice, inclusiv de integritate, stabilitate emotionala, capacitate de adaptare si compatibilitate cu valorile institutiei.
Serviciul atrage atentia ca inscrierea nu garanteaza automat contactarea, subliniind in comunicatul sau ca „vor fi contactate doar persoanele considerate potrivite in urma evaluarii candidaturii”.
Transparenta limitata, dar adaptare la realitatile actuale
In pofida deschiderii spre public prin campanii de comunicare si atragere de personal, SRI ramane una dintre institutiile cu cel mai inalt grad de confidentialitate din Romania. Numarul exact de angajati este clasificat, iar activitatile curente ale serviciului sunt, in mare parte, considerate informatii secrete.
De altfel, SRI este singurul serviciu de informatii din cadrul primelor 10 state membre NATO care pastreaza secretul absolut asupra efectivelor si a structurii sale interne. Acest model de discretie institutionala este mentinut traditional si este justificat, potrivit oficialilor, de specificul activitatii si de contextul geopolitic tot mai complex.
In ultimii ani, situatiile internationale imprevizibile, cresterea atacurilor cibernetice, precum si riscurile asociate terorismului sau spionajului industrial au dus la o nevoie crescuta de personal calificat in structurile de securitate nationala.
Mesajul catre tineri: responsabilitate, competenta si selectie stricta
Prin deschiderea programelor de studii si relansarea platformei de recrutare, SRI transmite un mesaj clar catre generatiile tinere: serviciul are nevoie de resurse umane bine pregatite, adaptabile si dispuse sa urmeze un parcurs profesional intr-un domeniu in care discretia, loialitatea si responsabilitatea sunt esentiale.
Programele se adreseaza inclusiv tinerilor liceeni care se afla in pragul absolvirii si vor sa urmeze o cariera in domeniul informatiilor, beneficiind de formare dedicata si, ulterior, de integrare profesionala intr-un mediu securizat si stabil.
Accesul in structurile SRI nu este, insa, facil. Candidatii parcurg un traseu complex, care implica selectii succesive si verificari riguroase, atat de ordin profesional, cat si de natura personala.
Perspective de cariera si context institutional
Pentru cei care trec de selectie, o cariera in SRI ofera o serie de avantaje: stabilitate profesionala, oportunitati de dezvoltare continua, posibilitatea de a lucra in proiecte strategice la nivel national si international si un cadru bine reglementat din punct de vedere al disciplinei, sigurantei si protectiei datelor.
Totodata, implicarea in activitatea serviciului presupune un angajament pe termen lung, atat in ceea ce priveste formarea profesionala, cat si respectarea standardelor etice si juridice ale institutiei.
Intr-un climat global in care amenintarile hibride, dezinformarea si riscurile de securitate nationala sunt in crestere, atragerea de noi cadre devine o necesitate strategica pentru Romania. Deschiderea anuala a programelor SRI este, asadar, un instrument de recrutare dar si o masura de adaptare la noile cerinte operationale.
Anuntul recent al SRI vine in acest context – ca parte a unui proces continuu de profesionalizare a resursei umane, menit sa asigure continuitatea si eficienta institutiei in fata provocarilor actuale si viitoare.
Sursa foto: SRI
